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■ 赵然

如今，越来越多的高校毕业生选择到基层任教。基层教师岗位是稳就业、保就业的“蓄水池”，也是赋能乡村振兴、增添发展后劲的“强引擎”，更是广大青年磨炼意志、锤炼本领的“大舞台”。

此次从促进就业的高度来说，国家“鼓励高校毕业生到幼儿园任教”是一项好的政策。一方面，今年的高校毕业生规模庞大，给就业造成了一定的压力；另一个方面，基层幼儿园师资力量确实是需要补充的。如果能够让更多高校毕业生选择到幼儿园去任教，无论是对于保障就业来说，还是对于提升幼儿教育质量来说都是好处多多的。

扎根基层、献身教育，彰显“青春担当”。“岁月不老，青春不朽；生逢其时，重任在肩。”如果青年是“赤铁”，那么高水平师范院校就是“大熔炉”，“炼铁成钢”，才能更好地担起时代重任。

一些人认为，高校毕业生到幼儿园当教师，是在“大材小用”，其实这是偏见。需要知道的是，随着国家对幼儿教育的重视，幼儿教育成为十分重要的事业。因此，如何实现“大材小用”，让“大材”心甘情愿认可“小用”的真谛和意义显得十分重要。一方面不要有“被小用”的感觉，一方面要在“小用”中发挥“大材”作用。

鼓励高校毕业生到幼儿园任教的政策来得正是时候，这对于充分就业和提升幼教质量是好事。但是，还需要多做些“功课”，让其成为“希望”的选择而不是“无奈”的选择。要让基层更有吸引力，让幼儿教育的岗位成为高校毕业生尽其才的大舞台。

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