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近日，云南祥鹏航空有限责任公司（以下简称“祥鹏航空”）启动“地升空”乘务员项目面试选拔。
面试现场（8月3日 摄）。吴鹏 摄
为拓宽员工职业发展通道，推进各岗位人员“一岗多能”，优化人力资源配置，建立各生产岗位的预备队，以确保在生产旺季时充分调动人员生产力，实现人力资源效能最大化，祥鹏航空于今年7月启动“地升空”乘务员项目。项目对祥鹏航空全员开放，自愿报名参加，经过身高测量、英语考核、面试考核、心理测评等环节，选拔出一批政治素质过硬、综合素质俱佳的地面员工，通过选拔的人员后续将在通过专项体检、初始培训等流程后参与到航班任务保障工作中。
祥鹏航空相关工作人员介绍，未来，祥鹏航空将持续把人才视作企业发展的核心竞争力，搭建育才平台，创造留才条件，助力员工发展，激发员工动能，为公司平稳运行储备优秀人才。（完）（焦娇）
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